工商管理类下设工商管理、人力资源管理、市场营销3个本科专业，大一学年按照工商管理大类进行培养，课程体系方面，通识教育与专业基础并重，整合跨学科课程；培养模式方面，延迟专业分流，实践教学贯穿全程，构建了从基础实践到专业实践再到综合实践的多层次实践教学体系，避免过早专业分流导致知识结构单一，增强学生的适应性和发展潜力。
学生在完成第一年的学业后，可综合自身的专业兴趣、职业规划以及学业成绩，自愿选择类内专业。
选考科目：
不限。
工商管理专业
学制学位：
学制四年，授予管理学学士学位。
特色优势：
工商管理专业开设于1980年，是学校开设最早的专业之一。专业主要聚焦战略管理与公司治理、运营管理与供应链优化、智能管理与商业分析等方向，承担商务部老字号协同创新中心理论研究任务。工商管理一级学科为天津市重点学科, 工商管理专业是国家级一流本科专业和天津市品牌专业。
培养目标：
工商管理专业以商学素养和创新创业教育为基础，融合专业知识和职业能力，强化商业理念、团队意识和专业技能教育，提高学生解决“企业真实问题”的实践能力，培养具有深厚商学知识底蕴、具备前瞻思维和开阔视野，具有商业头脑，能创造性解决问题的复合型、开放型高级管理人才。
主要课程：
包括管理学、现代企业理论、商业模式创新、工程创新管理、商务管理、战略管理、商业业态管理、生产运营管理、商业数据挖掘、管理沟通等。
毕业去向：
学生毕业后主要就职于格力、海尔、汇丰、华润、美团、京东、阿里、华为、微软、联想、银行及新媒体等行业企业。部分学生考取清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、中央财经大学、厦门大学、东北大学、天津大学、浙江大学、兰州大学等知名高校继续深造，攻读硕士研究生。
本校对应硕士点：
企业管理。
市场营销专业
学制学位：
学制四年，授予管理学学士学位。
特色优势：
市场营销专业开设于1990年，是国内较早开设的市场营销本科专业之一。主要聚焦数字营销与大数据分析、品牌管理与消费者行为学、绿色营销、营销策略与商业模式创新等方向。市场营销专业与工商管理专业、人力资源管理专业共同承担国家级一流本科专业建设任务。“市场营销学”课程是教育部金课、天津市级精品课程。“国际市场营销”课程是天津市级一流本科课程。
培养目标：
市场营销专业主要在商学素养、国际化视野、复合、创新、应用五个落脚点上发力，适应数字经济与人工智能时代新营销变化，培养面向未来数智化商业变革的，具有优良政治素质、社会责任感、创新精神与国际视野的综合型、复合型和创新型数字营销人才。
主要课程：
包括客户关系管理、市场调查与预测、电子商务与网络营销，市场营销策划理论与实训、国际市场营销、品牌管理、消费者行为学、数字营销、大数据营销、整合营销传播等。
毕业去向：
学生毕业后主要就职于京东、快手、抖音、天津农商银行、中国工商银行、农夫山泉集团、斐乐、海尔集团等知名企业。部分学生选择到中央财经大学、南开大学、浙江大学、武汉理工大学等知名高校继续深造，攻读硕士研究生。
本校对应硕士点：
企业管理。
人力资源管理专业
学制学位：
学制四年，授予管理学学士学位。
特色优势：
人力资源管理专业开设于2002年，主要聚焦数字化人力资源管理、组织行为与领导力发展、人力资源战略与组织效能等方向。专业实施“教学—科研—社会服务”生态一体化的人力资源管理教学模式，围绕提升学生专业技能和职业素养，实现课程教学与职业资格培训并行,借助科研和社会服务渠道，强化学生实践能力，提升职业竞争力。学生本科毕业后，可直接申请天津商业大学人力资源管理（中美合作）硕士项目，享受不出国的留学优势，获得美国东密西根大学颁发的理学硕士学位证书。人力资源管理专业与工商管理专业、市场营销专业共同承担国家级一流本科专业建设任务。《人力资源管理》课程系天津市级一流本科课程、市级课程思政示范课。
培养目标：
人力资源管理专业主要面向企事业单位、行政部门和其他社会组织，培养掌握拥有人力资源管理理念、基础知识、专业能力和素养，能够胜任人力资源管理领域专业性工作，从事职位分析、人力资源战略规划、招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训开发、员工关系管理等活动，具有社会责任感、商学素养的复合型创新型应用型人才。
主要课程：
包括管理学原理、人力资源管理、组织行为学、统计学、劳动经济学、绩效管理、培训与开发、商业数据挖掘、数字人力资源管理、战略管理等。
毕业去向：
学生毕业后大都进入各级政府机关、企事业单位任职,如国家税务总局、字节跳动、阿里巴巴、京东、快手、海尔集团、中石化、伊利集团、海螺集团等。部分学生考取南京大学、南开大学、山东大学、吉林大学、中南大学、纽约大学、悉尼大学、早稻田大学、利兹大学等国内外知名学府继续深造，攻读硕士研究生。
本校对应硕士点：
企业管理。
